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青銅峽市總工會堅持“三個同步”強化黨員干部隊伍建設
來源:本站  2019-06-11  作者:寧夏總工會   點擊量:

今年以來,青銅峽市總工會以黨的政治建設為統領,堅持黨性教育和業務學習同步開展、黨員素質和職工素質同步提升、黨員履職和業務工作同步考核,以高度的政治自覺著力強化黨員干部隊伍建設。

堅持黨性教育和業務學習同步開展。按照把工會建設成為“學習型、服務型、創新型”組織的要求,市總工會通過黨組理論中心組學習會議、黨員會議、干部職工會議,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及中國工會十七大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、豐富內涵和理論高度,堅持學思用貫通、知信行統一,召開黨組理論研討會、干部職工學習交流會9場次,推動了黨性教育往深里走、往實里走、往心里走,不斷增強工會黨員干部運用科學理論指導工會工作的能力和水平。

堅持黨員素質和職工素質同步提升。要求黨員干部和工會會員利用“學習強國”APP學習平臺,運用互聯網+技術,成立“微支部”,構建“微課堂”、推送“微視頻”、開展“微學習”。在工會系統開展“大學習、大培訓、大調研、大改進、大落實、大提升”活動,進一步提升工會黨員干部科學發展本領、依法維權本領和服務職工本領,以創新的思路謀劃和推進各項工作。

堅持黨員履職和業務工作同步考核。市總工會按月開展“支部主題黨日”活動,把創建“黨員示范崗”和“工會業務標兵”、爭當優秀黨員和爭當文明職工相結合,做到在角色上分、思想上合,任務上分、目標上合,職責上分、活動上合,形成黨工共建、同頻共振、相互融合、相互支持的工作局面。市總工會2019年度部室和個人考核管理制度中,部門和個人黨建工作考核占比均達到30%以上。嚴格的考核管理,提升了工會黨員干部的政治能力水平,確保工運事業和工會工作始終沿著正確的政治方向前進。

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